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年关渐近，职场东谈主期盼已久的年终奖不息到账。
“有时要发年终奖了，本准备统共用来还房贷，不外若是商场上有比房贷利率更高的投资渠谈，我也会议论。”在北京职责的李先生告诉21世纪经济报谈记者。他向记者出示的贷款细目页面领略，当昨年利率为3.2%，即LPR-30BP。
李先生还向记者坦言，近期已属意平直机银行App密集推出的年终奖搭理活动，部分活动颇具迷惑力，一些中永恒限居品的年化收益率也较为可不雅，确凿有些动心。
记者梳剪发现，多家银行已针对性上线年终奖搭理专项职业。其中，交通银行App推出“年终奖好去向，资金收拾有‘薪’招”专题，包含了入款、搭理、基金、保障、贵金属等各样化居品职业，供投资者在不同执有期限、收益率和风险品级间天真聘用。“年终奖专项搭理”页面展示了十余款不同期限的搭理居品，风险品级均为“2R放心型”。“年终奖优选保障”页面展示了6款保障居品，其中包括2款个东谈主待业金保障，风险品级折柳为“1R-保守型”和“2R-放心型”。
邮储银行App亦开设年终奖搭理专栏，主推3款低风险或中低风险居品，期限假想兼具天真性——涵盖逐日可赎、执有7天后逐日可赎、执有99天后逐日可赎三种类型。邮储银行明确，流动性需求高的客户可聘用逐日快赎居品；追求放心升值且短期不花钱的客户，适配执有7天后逐日可赎居品；中永恒闲置资金则可议论执有99天后逐日可赎居品，通过抑遏锁按时限沟通更高收益。其中，执有7天后逐日可赎居品和执有99天后逐日可赎居品耕种以来的年化收益率齐当先了4%。
开导银行广东省分行则从资产成立视角切入，建议年终奖“四笔钱”智谋分法：10%—20%用于平日支拨与济急，适配活期搭理或货币基金；5%—10%用于风险保障，成立买卖健康险、无意险等；40%—60%算作确定性观念储备，投向按时入款、大额存单等放心居品；10%—20%闲置资金可参与成本商场投资，如FOF基金、偏股型羼杂基金等。
博通接洽金融行业首席分析师王蓬博告诉记者，银行年终奖营销向入款、搭理、基金等空洞居品职业转型，本色是低利率环境下对客户空洞资产科罚需求的反应。“通过整合多元品类，银行可延迟客户资产停留时长、提高交叉执有率，助力AUM（资产科罚限制）沉稳增长与客户黏性强化。”该模式既契合收益下行周期中投资者“漫步风险、抑遏增厚呈报”的诉求，也顺应银行从居品销售向资产成立职业转型的永恒观念。
银行热衷资产提高活动
值得注重的是，为了提高资金留存度，国有大行和股份行纷纷推出资产提高预计打算，通过赠积分、赠微信立减金、砸金蛋等形状吸援用户，增强客户黏性。而在小红书等酬酢平台上，对于各大买卖银行资产提高预计打算的“薅羊毛攻略”也正在兴起。
一位北京网友共享，本年2月开导银行北京分行推出了资产提高月月赢预计打算，月均资产提高1万—5万（不含）可得10元微信立减金，月均资产提高20万—50万（不含）可得150元微信立减金，阐明提高金额情况有契机至高领取4000元微信立减金。还有多名网友发帖称，各家银行资产提高活能源度不同，不错每个月在不同银行之间腾挪资金，获取相应优惠，并排出了表格进行相比。
农业银行安徽省分行官微领略，2026年1月1日起至3月31日，执有安徽农行借记卡的掌银客户报名参与活动，当月日均AUM较2025年12月日均AUM提高相应线索，即可有契机赢得1份对应达标线索奖励。举例完成资产提高1万（不含）—3万（不含），达标权力为1800金穗；完成资产提高3万（不含）—5万（不含），达标权力为2800金穗；完成资产提高5万（不含）—10万（不含），达标权力为3800金穗。金穗可用于兑换销耗立减金、兑换实体礼品和参与专属活动等。
浙商银行总行官微布告，在2026年上半年推出“资产节节高”活动，对于报名上月月日均资产小于20万元的借记卡用户，资产提高最高可得168元微信立减金或84000个零卖积分；对于上月月日均资产大于或即是20万元的借记卡用户，完成资产提高品级任务，最高可得518元微信立减金或259000个零卖积分。
光大银行也发布开“薪”年终奖的专属活动，2月13日前，该行的薪资代发客户月日均资产较2025年12月提高1万元或5000元以上的，可参与砸金蛋的活动，赢得销耗立减金。
针对银行对年终奖专项营销和资产提高活动的热衷，王蓬博解读称，肖似活动有助于银行补充增量欠债资金、充实入款储备、扩大资产限制，同期还能带动搭理、保障等中间业务增长，提高客户活跃度和留存率，缩小获客成本。银行要点发力的原因在于，年终奖属于集中性、沉稳性较强的闲置资金，契合刻下银行优化欠债结构、缓解息差承压的需求，且该时点客户资产成立意愿提高，能高效达成业务增量。
北京资产科罚行业协会特约接洽员杨海平告诉记者，刻下买卖银行积极激动资产提高预计打算，与行业传统营销旺季 “开门红” 的全体布景密切相关。算作银行年度经营的要道节点，“开门红” 时间的中枢观念是冲刺各项业务方针，而个东谈主资产提高步履恰是这一观念下的紧迫举措。
杨海平示意，该步履以每月日均金融资产为中枢侦探方针，通过一系列针对性极强的营销举措，要点聚焦灵验客户及高净值客户群体，旨在执续扩大优质客户限制，提高客户空洞孝顺度，为后续常态化客户经营职责筑牢基础，进而保障全体经营观念的凯旋达成。
感性应酬银行“项目营销”
濒临林林总总的金融居品与买卖银行的各样营销举措，拿到年终奖的“打工东谈主”应该如何作念出适配本身的聘用？
普益范例接洽员付翘楚告诉记者，濒临银行针对年终奖的各样营销活动，投资者保执感性有预计打算的要道在于纪念本身需求与居品本色，建议要点热心以下四个层面。
起先，厘清本身财务景况与资金狡计。投资者应起先明确这笔资金的具体用途与可投资期限。举例，预计打算用于短期销耗或济急备用的部分，顺应成立货币基金、现款科罚类搭理等高流动性居品；而对于永恒闲置的资金，则可议论按时入款、紧闭式搭理等居品，以争取更放心的收益。
其次，客不雅评估个东谈主信得过风险承受才能。投资前应纠合本身的风险偏好进行有预计打算，通过正规渠谈的风险测评有助于明确顺应本身的居品风险品级。经常而言，倾向放心的投资者，其资产成立应以中低风险品级的居品为主。
再次，将年终奖纳入全体资产成立中统筹考量。年终奖的投资应纠合个东谈主或家庭现存的资产结构、欠债情况以过甚他搭理观念，进行统共狡计，幸免过度集中于某一类资产或居品，以调整资产结构的健康与均衡。
终末，保执沉寂判断，审慎看待营销宣传。濒临各样实践信息，投资者需感性鉴识，明晰颐养“功绩相比基准”等方针仅为参考而非收益应许，试验收益会随商场波动。务必仔细阅读居品条件，要点热心起息时间、投资周期、赎回礼貌及用度评释，确保居品的流动性安排与本身资金使用预计打算相匹配。
王蓬博领导，年终奖搭理需先明确资金使用时间与风险承受才能：短期要用的钱优先选流动性强的短期固收搭理，笼罩长锁按时居品；中永恒闲置资金可极少成立“固收+”居品，但需摸清底层资产与机构投研才能，不盲目追赶高收益。同期，一定要聘用执牌金融机构的合规居品绍兴配资炒股综合信息平台_股票配资门户与行情参考，并属意费率与赎回礼貌，将年终奖成立纳入全体财务狡计，不跟风购买爆款居品，均衡好风险与流动性。
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